6月12日上午，學校在敦品樓342會議室召開第二批優秀青年教師到機關部處掛職鍛煉任命和集中談話會。黨委書記劉軍、黨委副書記田紅芳，接收單位負責人及第二批掛職干部參加會議，會議由黨委常委、黨委組織部部長何裕主持。

會上，何裕宣讀了第二批校內掛職干部的任命通知。經濟管理學院教師王昕宇、科學技術研究院副院長李道勇代表第一批校內掛職干部作交流發言，他們分享了個人掛職經歷和成長心得。電氣與控制工程學院教師吉鴻海、文法學院教師邵暉代表第二批校內掛職干部作表態發言，他們表示感謝學校黨委給青年教師成長搭建平臺，堅決擁護學校黨委決定，將珍惜掛職鍛煉機會，以飽滿的熱情和積極的心態投入到工作中，為高水平應用型大學樣板建設貢獻力量。

田紅芳分享了個人的掛職鍛煉經歷，她希望老師們放平心態，珍惜并正確看待掛職鍛煉，在工作中樹立工大青年教師良好形象；用心工作，以嚴謹務實的工作作風落實學校黨委要求和部門工作安排；提升能力，盡快適應崗位要求，堅持在干中學、學中干，通過實踐促進個人成長。

劉軍在講話中指出，干部掛職鍛煉是學校培養青年教師成長的平臺，是學校培養年輕干部的途徑和手段。選拔第二批優秀青年教師到機關部處掛職鍛煉是學校黨委落實《中共北方工業大學委員會關于進一步激發干部隊伍活力提升干部干事創業精氣神的實施意見（試行）》的具體舉措。學校黨委高度重視此次校內掛職工作，學校干部工作領導小組、黨委常委會專題研究，校領導對于報名人選、掛職崗位和崗位分配方案全程把關，學校青年教師報名踴躍，本次校內掛職人數較第一批校內掛職人數增長近30%。他強調，青年教師通過掛職鍛煉，可以開拓視野，轉變看問題的角度；可以提升能力，適應從教學科研一線教師到管理者的轉變；可以展示才干，挖掘個人潛質，在鍛煉中提升個人價值。劉軍同時提出要求，一是深化思想認識，在國家建設教育強國、首都高質量發展的大背景下，要充分認識學校發展的形勢，充分認識個人的責任使命，理解并把握學校發展的關鍵期、轉型期、機遇期，在窄賽道中跑出工大加速度。二是提升履職能力，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在工作中扮演好參謀長、推動者、協調人等角色，盡快成長為想干事、能干事、干成事的工大干部。三是壓實工作責任，接收單位要對標學校年度重點任務，為掛職干部明確工作目標，用人所長，做好傳幫帶，幫助掛職干部盡快適應工作。四是嚴守紀律底線，切實履行“一崗雙責”，在風清氣正的工作環境中干事創業。

會后，第二批校內掛職干部與掛職接收單位負責人進行了工作交流。

攝影：楊姣

編輯：左芳舟