7月11日下午，服務中心黨委舉行“服務大講堂”第七講。服務中心邀請了首創(chuàng)集團人力資源部總經(jīng)理助理許芳女士作了題為《多元化企業(yè)集團戰(zhàn)略性人力資源管理實踐》的報告。服務中心領導、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理及班組長以上人員共50余人參加培訓，大講堂由服務中心黨委委員、總經(jīng)理胡春江主持。

許芳女士從“人力資源管理的基本原理、多元化企業(yè)集團的人力資源戰(zhàn)略管控、人力資源管理核心模塊實操做法”三個方面對現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理進行全面剖析講解。以海底撈、阿里巴巴、華為等社會企業(yè)的管理理念為實例強調(diào)有效管理的重要性。以首創(chuàng)集團、萬科地產(chǎn)等公司為例闡述績效考核與培訓的意義和目的在于服務企業(yè)戰(zhàn)略、培養(yǎng)關鍵人才、建設核心能力、引領價值創(chuàng)造。

本次培訓主題突出，內(nèi)容豐富，實用性很強，使與會人員開闊了眼界，提高了認識，對服務中心實現(xiàn)精準化服務，企業(yè)化管理，市場化經(jīng)營，全面加強工作科學化、標準化、規(guī)范化建設具有積極的指導意義。

編輯：馮麗平

責任編輯：左芳舟